美国每天都有无数鼓舞人心、干劲十足的女性在商业上取得成功。与其他企业主一样，她们需要本地电话号码等通信工具来为客户提供服务，但美国是否正在尽一切努力帮助更多女性在 2020 年及以后引领商业创新？ 美国全国女企业主协会 告诉我们，女性主导的企业在 2019 年创造了超过 1.7 万亿美元的销售额，但我们还能做得更好吗？为了找到答案，我们深入研究了美国各地的最新商业数据和统计数据，以了解 2010 年代取得了多大进展，以及未来十年可能取得怎样的进展。
方法
我们的女性商业指数由从六个不同来源收集的六个独特数据点组成。对于每个因素，数据均收集自 2010 年代最早和最晚的年份。以下是数据点、数据收集年份（如果相关）以及数据源链接。
女性担任高管职位的比例——美国平等就业机会委员会（2010-2018 年）
女性收入占男性收入的百分比—— 美国人口普查局 （2015-2018 年）
女性拥有企业的比例——美国人口普查局（2014-2016 年）
未来就业增长 – BestPlaces
人口增长—— 世界人口回顾 （2010-2020）
经济增长 – 美国经济分析局 （2010-2018）
研究人员收集了美国人口最多的 50 个城市的数据，并根据这些年来取得的进展计算出城市的发展趋势是好是坏。根据发展趋势的强度，每个城市在六个排名因素上都获得了一个百分制分数——分数越高，城市的发展趋势越积极。然后将这六个百分制分数相加，得出总分 600 分。
最终排名
这项研究将城市范围缩小到 2020 年及以后女性商业发展最进步的前 20 个城市。结果如下： 免费转接_最适合女性的城市_前 20 名_2
如果你是一位女性，希望未来在商业领域取得成功，那么奥斯汀可能是个不错的选择。这座德克萨斯州城市刚刚击败北卡罗来纳州的罗利和俄勒冈州的波特兰，夺得榜首。
前三名
这三座城市是如何击败美国其他 47 个主要城市而夺得榜首的？以下是针对各排名因素对它们排名的分析，以及来自每个城市的一位女商人的案例研究，解释了为什么这些城市是女性创业的理想之地。
1. 德克萨斯州奥斯汀
女性担任 高管职位 的比例 ： +1.83%（总体排名第 26 位） 女性 比利时电子邮件数据 收入占男性收入的比例： +1.5%（第 16 位） 女性拥有的企业的比例：+ 1.73 %（第 2 位） 未来就业增长： +46.97%（第 5 位） 人口增长： +28.9%（第 2 位） 经济增长： +63.625（第 4 位） 奥斯汀在至少 4 个排名因素中进入前 10 名，只有一项因素没有进入前 20 名，那就是女性担任高管职位的比例。其最强劲的女性主导数据来自女性拥有的企业数量，增长了 1.73%，达到 22.75%。其其他强劲表现来自我们更广泛的基于经济的因素。未来就业增长、经济增长和人口增长表明奥斯汀已成为美国增长最快的城市之一。对于寻求从商的女性来说，这里可能比这里更适合Red Velvet Events首席执行官兼创始人 Cindy Y.Lo向我们介绍了奥斯汀为何是女性企业家的理想之地：“我认为奥斯汀之所以如此适合女性创业，是因为这座城市本身就具有分享文化，而非纯粹的竞争。例如，我每个月至少会与 2 到 3 名新女性企业家见面聊天，帮助她们起步并分享建议，让她们在创业的道路上不会感到孤独。此外，我们是一个大学城，女学生比例相当高。随着每一届毕业生的到来，我们都有机会改变这种局面，鼓励其他女学生毕业后创业。”
2.北卡罗来纳州罗利
女性担任 高管职位 的比例 ： +3.42%（第 12 位） 女性收入占男性收入的比例： +1.4%（第 17 位） 女性拥有的企业比例：+ 0.42 % （第 20 位） 未来就业增长： +44.17%（第 11 位） 人口增长： +22.46%（第 8 位） 经济增长： +56.22%（第 7 位） 罗利凭借出色的全面表现位居第二。 由于没有排名跌出前 20 名，前往罗利的女性会发现这是一个充满机遇、平等和成长的城市。 该市最好的排名是人口增长（增长超过 22%）和经济增长（增长超过 56%）前 10 名。 这些可能与女性没有直接关系，但在女性主导因素方面的坚实表现表明该城市是女性从商的首选。
3. 俄勒冈州波特兰
女性担任 高管职位 的比例 ： +5.05%（第 3 位） 女性收入占男 SV 列表 性收入的比例： +6.7%（第 3 位） 女性拥有的企业比例：+ 0.13 % （第 28 位） 未来就业增长： +42.39%（第 16 位） 人口增长： +15.94%（第 16 位） 经济增长： +49.35%（第 13 位） “在男性主导的领域，女性企业主在美国其他地方可能会遇到一些问题，但在波特兰，这似乎不是问题。众所周知，波特兰是太平洋西北地区一个进步的地区，因此平等在这里成为客户群的首要任务也就不足为奇了。 “现在是女性职业发展的最佳时机，所以我说人越多越好！说到这里，我还注意到，女性高管的支持网络通常非常强大且乐于助人。”波特兰Urban Forest Pro的老板 Lisa Tadewaldt告诉我们，波特兰这座进步的城市如何帮助她在这个男性主导的行业中立足。“在男性主导的行业中，女性企业主可能会在美国其他地方遇到一些问题，但在波特兰，这似乎并不是什么特别的事情。众所周知，波特兰是太平洋西北地区一个进步的地区，因此平等在这里的客户群中占据首要地位也就不足为奇了。“现在是女性职业发展的最佳时机，所以我说人越多越好！说到这里，我还注意到，女性高管的支持网络通常非常强大且乐于助人。”
多斯普林斯、内布拉斯加州奥马哈、俄克拉荷马州塔尔萨。